Menopausa e lavoro: un’app privata per le aziende

Pensata per offrire un supporto

che resta privato

TALIA aiuta le donne a monitorare la menopausa e a gestire la terapia ormonale sostitutiva (TOS). Può sostenere le tue iniziative su menopausa e lavoro e, al tempo stesso, mantenere del tutto privati i dati delle dipendenti.

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«Ho monitorato i sintomi per un paio di settimane e ho trovato la sicurezza per chiedere la TOS al mio medico di base, che me l'ha prescritta subito quando ho descritto in modo chiaro e sicuro i sintomi, la regolarità e i dettagli delle mestruazioni.»

CharlotteBHolland · RECENSIONE SULL'APP STORE, APRILE 2026

UNA SOLUZIONE

Un supporto reale per la menopausa sul lavoro,

senza dover rivelare nulla né compromettere la privacy

Un sondaggio britannico di gennaio 2026 ha rilevato che il 92% dei responsabili HR riteneva che la propria organizzazione rispondesse alle esigenze delle dipendenti in menopausa. Nello stesso sondaggio, il 40% delle donne non era a conoscenza di alcuna policy aziendale. Solo il 33% ha riferito l'esistenza di una formazione per i manager. Il 63% trovava ancora imbarazzante parlare di menopausa sul lavoro.

Nel Regno Unito, con i piani d'azione per la menopausa che dalla primavera del 2027 diventeranno obbligatori per le grandi aziende, la pressione per dimostrare un supporto concreto e significativo si fa sentire. In molte aziende i programmi di supporto ci sono. Ma le donne che li usano non sono abbastanza.

Pensaci: la maggior parte delle iniziative aziendali di supporto alla menopausa richiede di rivelare la propria situazione a un manager, alle risorse umane o a un fornitore esterno incaricato dal datore di lavoro. E il 72% delle donne ha nascosto almeno una volta i propri sintomi della menopausa sul lavoro. Temono lo stigma. Temono di essere viste come vulnerabili. Temono che questo influisca sulla loro carriera.

Un supporto ben intenzionato che, per accedervi, richiede alle donne di identificarsi rischia di restare poco utilizzato. Un'app privata per la menopausa ti permette di offrire un supporto pratico, rispettando il diritto alla privacy di ogni dipendente. Tu non vedi mai i suoi dati.

I vantaggi di un'app privata per la menopausa rivolta alle dipendenti

Nel Regno Unito, 1 lavoratrice su 3 sta attraversando in questo momento la perimenopausa o la menopausa. 1 su 4 avrà sintomi severi. Il costo annuale per l'economia britannica dovuto alla perdita di produttività è stimato in 2 miliardi di sterline.

Una ricerca del CIPD, l’ente britannico delle risorse umane, ha rilevato che, tra le lavoratrici di età compresa tra 40 e 60 anni con sintomi della menopausa, il 67% ha dichiarato che quei sintomi avevano un impatto prevalentemente negativo sul proprio lavoro. Di queste:

il 79% aveva più difficoltà a concentrarsi
il 68% provava più stress
il 49% si sentiva meno paziente con clienti e colleghi
il 46% si sentiva fisicamente meno in grado di svolgere le mansioni lavorative

Sono le tue collaboratrici senior. Le tue persone più esperte. Quelle che sono con te da più tempo e che più ti costa perdere. Nel Regno Unito, 1 su 10 lascia il lavoro a causa di sintomi della menopausa mai gestiti adeguatamente.

Supporto senza doversi esporre

TALIA è un'app per la menopausa rivolta alle dipendenti, privata e residente sul dispositivo. Tutto ciò che le tue dipendenti registrano resta sul loro dispositivo. Nulla è visibile alle risorse umane, ai responsabili diretti o a TALIA. Non ci sono account legati al rapporto di lavoro, né dati condivisi con l'organizzazione, né alcun obbligo di rivelare qualcosa a qualcuno per accedere al supporto. Siamo stati verificati in modo indipendente al livello più alto, il Gold Standard per la privacy.

Per te, questo significa:

Un supporto autentico e pratico, pensato per raggiungere anche le donne che non si farebbero mai avanti
Nessuna esposizione a dati sanitari di categoria particolare che non ti spetta conservare
Nessun dato sanitario delle dipendenti arriva mai ai tuoi sistemi, quindi non hai nulla da conservare, trattare o proteggere. La valutazione d'impatto sulla protezione dei dati redatta da TALIA è a disposizione delle organizzazioni su richiesta.
Un'aggiunta credibile e basata sulle evidenze al tuo sistema di supporto per la menopausa
Uno strumento pensato per l’uso quotidiano, che può aiutare le donne ad affrontare la transizione insieme ai professionisti sanitari che le seguono

Leggi un articolo completo sulla privacy e sui dati sanitari nel nostro Journal

Cosa fa TALIA per le tue dipendenti

In pratica, TALIA aiuta le donne a monitorare sintomi, TOS, farmaci, integratori, abitudini del sonno e cambiamenti nel tempo, costruendo un registro strutturato e longitudinale che possono usare per capire il proprio andamento e dialogare meglio con il proprio medico. Include promemoria per la TOS e i farmaci, dati sulle tendenze in forma visiva e un Report medico: un PDF strutturato che possono condividere con un medico quando si sentono pronte.

È un’app per la menopausa pensata appositamente per la gestione della TOS. Sviluppata con medici dell'NHS e della sanità privata. Perfezionata grazie al feedback diretto delle utenti per essere il più semplice e visiva possibile, perché le donne che ne hanno più bisogno sono spesso quelle con meno spazio mentale per la complessità.

Il valore per la tua dipendente: uno strumento che può aiutarla a gestire la menopausa con più consapevolezza, a seguire la terapia con più costanza e ad arrivare alle visite più preparata. Si sente sostenuta senza dover rivelare nulla.

Il valore per te: un sostegno concreto che può aiutarla a restare.

Offrire alle dipendenti un'app per la menopausa come TALIA nell’ambito delle tue iniziative di welfare aziendale è un passo dimostrabile e basato sulle evidenze. Non è una semplice formalità: è uno strumento concreto. Nessuna versione gratuita. Nessuna pubblicità. Nessuna raccolta massiva di dati.

Come si inserisce TALIA nel tuo welfare aziendale

Un programma di welfare aziendale per la menopausa ha bisogno di almeno un’azione chiara a sostegno delle dipendenti durante la perimenopausa e la menopausa: TALIA te ne offre una che puoi indicare, avviare e rendicontare. Acquisti un pacchetto di licenze e condividi un codice da riscattare con il tuo personale attraverso i canali abituali, come l'intranet, il portale benessere, la piattaforma di welfare o un'email interna. Ogni donna riscatta il codice nell'app quando si sente pronta. Da quel momento, TALIA la aiuta a monitorare i sintomi, gestire la TOS e portare al suo medico di base un Report medico strutturato. Le sue registrazioni restano con lei e nessun suo dato sanitario arriva mai a te. Tu ottieni un'azione pratica e attuabile per il tuo programma e puoi rendicontare il numero di codici riscattati. Lei riceve un supporto reale, alle sue condizioni.

TALIA è un software a pagamento: 4,99 € al mese o 49,99 € all'anno per dipendente. Se la tua organizzazione vuole offrire TALIA all'interno di un pacchetto più ampio di supporto per la menopausa, contattaci per parlare di licenze aziendali e prezzi in base ai volumi.

Scopri di più sul Report medico qui.

Ci farebbe piacere sentirti

Se ti stai occupando del supporto alla menopausa nella tua organizzazione e vuoi capire meglio come funziona TALIA, o hai idee su cosa potrebbe renderla più utile in un contesto lavorativo, ci farebbe davvero piacere sentirti. Il tuo contributo dà forma ai nostri prossimi sviluppi.

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Monitoraggio della menopausa e della perimenopausa privato, sul dispositivo, creato nel Regno Unito. Fondata da Kate Kirkman.